Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ ζήτησε με έγγραφό του προς τη Διοίκηση του Οργανισμού να ισχύσουν και στον ΟΚΑΝΑ, όσα προβλέπει το άρθρο 31 του νόμου 4440/2016 σχετικά με τις άδειες ασθένειας τέκνου. Παρακάτω παρατίθεται η εν λόγω διάταξη του προαναφερθέντος νόμου.
NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4440
Αρθρο 31. Άδεια ασθένειας τέκνων
1. Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8, ως εξής:
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου